ODT: לא רק למי שטוב בזריקת כדור
תאריך: יול 09, 2024
פעילויות ODT (Outdoor Training Development) צברו פופולריות בשנים האחרונות, אבל האם הן מתאימות לכל אחד? האם מדובר רק בכיף ובאקשן, או שיש כאן ערך מוסף אמיתי? בואו נגלה למי ODT יכול להתאים כמו כפפה ליד, ולמי אולי כדאי לחשוב פעמיים.
>> לפרטים נוספים היכנסו לאתר של ODT – או די טי
מתאים בול:
- צוותים שצריכים זריקת מרץ: אם הצוות שלכם תקוע בשגרה, ODT יכול להיות ה"שוק" שיעיר אותם ויחזיר להם את הניצוץ בעיניים.
- חבר'ה חדשים במשרד: פעילות ODT היא דרך מעולה לשבור את הקרח בין עובדים חדשים וותיקים, וליצור אווירה של שיתוף פעולה.
- מנהלים שרוצים להכיר את הצוות לעומק: ODT מוציא את העובדים מהסביבה המשרדית הנוחה ומאפשר למנהלים לראות אותם באור חדש, לגלות את החוזקות והחולשות שלהם.
- חברות שרוצות לחזק את ערכי הליבה: פעילויות ODT יכולות להיות מותאמות אישית כדי לחזק ערכים כמו עבודת צוות, מנהיגות, תקשורת ויצירתיות.
- כל מי שרוצה קצת FUN: בואו נודה בזה, כולנו צריכים קצת הפוגה מהשגרה. ODT הוא דרך מצוינת ליהנות, להשתחרר ולחזור למשרד עם אנרגיות מחודשות.
פחות מתאים ל…
- עובדים עם מוגבלויות פיזיות: חשוב לוודא שהפעילות מתאימה ליכולות הפיזיות של כל המשתתפים.
- אנשים שלא אוהבים לצאת מאזור הנוחות: ODT דורש פתיחות להתנסויות חדשות ויכולת להתמודד עם אתגרים.
- צוותים עם קונפליקטים חריפים: אם יש מתחים גדולים בצוות, פעילות ODT עלולה להחריף את המצב במקום לשפר אותו. במקרה כזה, כדאי לטפל בקונפליקטים לפני שיוצאים לפעילות.
אז מה עושים?
לפני שאתם מזמינים פעילות ODT, חשוב לעשות שיעורי בית: הגדירו את המטרות שלכם, בדקו את האפשרויות השונות, התייעצו עם מומחים בתחום והכי חשוב – הקשיבו לעובדים שלכם. אם תבחרו בפעילות המתאימה ותתכננו אותה היטב, ODT יכול להיות חוויה מגבשת, מעצימה ובלתי נשכחת עבור כולם.
>> למידע על פעילות משחקי חשיבה באתר של ODT – או די טי לחצו על הלינק!